ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом
КНП «Чернівецький ЦПМСД»
від 20.01.2020 р. № __42_
ПЛАН
заходів КНП « Чернівецький ЦПМСД »«Рік медсестринства в Україні 2020»
| № | Очікуваний результат | Найменування заходу, спрямованого на досягнення очікуваного результату | Індикатор досягнення | Строк виконання | Відповідальні за виконання |
Примітка |
| 1 | Вирішення проблем медсестринствау
КНП «Чернівецький ЦПМСД» |
Розробка та затвердження районного плану заходів « Рік медсестринства в Україні 2020» | Впровадження короткострокової політики розвитку медсестринства у підрозділах КНП
«Чернівецький ЦПМСД» на 2020 рік |
до 30січня 2020 року | Заступник головного лікаря
Головна медична сестра |
|
| 2 | Аналіз стану медсестринства у
КНП «Чернівецький ЦПМСД» |
Проведення щомісячних нарад в закладі з медсестринства,
організаційно- методичної та санітарно-просвітницької роботи з медичними сестрами |
Підготовка довідок про виконання Плану заходів обласному експерту з медсестринства ДОЗ ОДА щодо організації роботи молодших спеціалістів з медичною освітою в закладі | щомісячно | Заступник головного лікаря
Головна медична сестра |
|
| 3 | Роз’яснення медичним працівникам їх прав та обов’язків в умовах зміни системи фінансування в закладах охорони здоров’я області
|
Проведення циклу нарад « Колективний договір як запорука кращої винагороди медичногопрацівника : юридичні та економічні аспекти» | Проведення нарад | щоквартально | Заступник головного лікаря
Головна медична сестра Голова профкому |
|
| 4 | Підняття престижу професії медичної сестри та медичного брата | Підготовка та проведення наради , присвяченої Міжнародному дню медичної сестри
Участь у обласній нараді до Міжнародного дня медичної сестри |
Проведення наради, відзначення кращих медичних сестер закладу
Участь у нараді |
Травень 2020 року | Заступник головного лікаря
Головна медична сестра Старша медична сестра
|
|
| 5 | Підтримка лідерів в системі медсестринства | Проведення конкурсу в КНП
«Чернівецький ЦПМСД»
Участь у обласному конкурсу « Лідери змінюють світ» |
Визначення переможців, підготовка до участі в обласному конкурсі
Участь у конкурсі |
Квітень 2020 року
Травень 2020 року
|
Заступник головного лікаря
Головна медична сестра Старша медична сестра Голова профкому |
|
| 6 | Системна підтримка розвитку професійних навичок та знань фахівців з медсестринства | Направленя на освітні школи
та технічно-практичні сесії на базі Вінницького обласного Центру післядипломної освіти медичних працівників та високоспеціалізованих закладів третинного рівня за темами , запропонованими ЛПЗ області 1. Догляд за хворими з ускладненнями серцево-судинної патології (інсульти) на базі Центру нейрохірургії та церебро — васкулярної патології ВОПНЛ ім.Ющенка. 2. Профілактика ВІЛ-інфекції та вірусних гепатитів В і С на робочому місці для медичних працівників» (на базі обласної клінічної лікарні ім.Пирогова) 3. Надання медичної допомоги дитячому населенню на рівні медичної сестри Центрів ПМСД та на вторинному рівні (на базі обласної клінічної дитячої лікарні)
Направлені на науково-практичніконференції на базі медичних коледжів Вінниччини за тематикою згідно до Комплексного плану організаційних заходів ДОЗ ОДА на 2020 р.
|
Впровадження результатів навчання у практичну діяльність | щоквартально | Головна медична сестра
Старша медична сестра
|
|
| 7 | Роль медичної сестри
в реалізації положень системі інфекційного контролю в сучасному лікувальному закладі |
Розроблення
стандартних процедур, проведення практичних занять згідно тематики: — Роль медичної сестри в реалізації положень системі інфекційного контролю в сучасному лікувальному закладі. |
Проведення заліків
|
Навчання та заліки на протязі року згідно графіка | Заступник головного лікаря
Головна медична сестра Старша медична сестра |
Головна медична сестра С.М.Окунь